🎃 Druk Urlop Zdrowotny Dla Nauczyciela

Jeżeli jednak urlop dla poratowania zdrowia zostałby udzielony do 31 sierpnia 2023 r., to nauczyciel będzie miał roszczenie o ekwiwalent za urlop wypoczynkowy. Zgodnie z art. 66 KN niewykorzystanie urlopu wypoczynkowego w całości lub części w okresie ferii szkolnych z urlopu dla poratowania zdrowia powoduje, że nauczycielowi
Procedura przedstawia kolejne czynności w procedurze udzielania urlopu zdrowotnego, w zależności od tego czy nauczyciel chce wykorzystać urlop na turnus leczniczy lub rehabilitacyjny, czy też nie. Nauczycielu! Masz dwie możliwości wnioskowania o urlop W praktyce szkolnej mogą pojawić następujące sytuacje związane z wnioskowaniem o urlop zdrowotny: wniosek zawiera skierowanie na turnus leczniczy lub rehabilitacyjny – wtedy urlop udzielany jest na ten turnus i na okres wskazany w skierowaniu, wniosek nie zawiera skierowania na turnus leczniczy lub rehabilitacyjny – wtedy kiedy nauczyciel chce skorzystać z urlop w większym wymiarze, maksymalnie rocznym. W zależności od tego która sytuacja będzie miała miejsce różne będzie postępowanie dyrektora w tej sprawie. Procedura postępowania z wnioskami o urlop zdrowotny, które zawierają skierowanie na turnus rehabilitacyjny lub leczniczy Krok 1. Nauczyciel składa wniosek o udzielenie urlopu zdrowotnego do dyrektora szkoły - wzór nr 1 w załączeniu. Do wniosku musi dołączyć skierowanie na leczenie uzdrowiskowe lub rehabilitację uzdrowiskową. Krok 2. Po otrzymaniu wniosku o urlop dla poratowania zdrowia na leczenie uzdrowiskowe lub rehabilitację uzdrowiskową wraz ze stosownym skierowaniem dyrektor weryfikuje, czy przesłanki z art. 73 ust. 1 Karty Nauczyciela udzielenia urlopu są spełnione oraz czy skierowanie zostało potwierdzone przez oddział wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia właściwy ze względu na miejsce zamieszkania nauczyciela. Krok 3. Jeżeli nauczyciel wraz z wnioskiem o urlop dla poratowania zdrowia nie przedłożył skierowania na leczenie lub rehabilitację uzdrowiskową, wówczas dyrektor stosuje procedurę postępowania z wnioskami o urlop zdrowotny, które nie zawierają skierowania na turnus rehabilitacyjny lub uzdrowiskowy. Krok 4. Po weryfikacji formalnej z kroku 1. dyrektor podejmuje decyzję - wzór nr 2: w sprawie udzielenia urlopu – jeżeli nauczyciel spełnia wszystkie przesłanki z art. 73 ust. 1 Karty Nauczyciela i skierowanie zawiera potwierdzenie NFZ, w sprawie odmowy udzielenia urlopu – jeżeli nauczyciel nie spełnia przesłanek z art. 73 ust. 1 Karty Nauczyciela lub skierowanie nie zawiera potwierdzenia NFZ. Procedura postępowania z wnioskami o urlop zdrowotny, które nie zawierają skierowania na turnus rehabilitacyjny lub uzdrowiskowy Krok 1. Nauczyciel składa wniosek o udzielenie urlopu zdrowotnego do dyrektora szkoły. Treść wniosku nie jest określona przepisami - propozycja wzór nr 3. Krok 2. Po otrzymaniu wniosku (pisemnego) o udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia dyrektor weryfikuje, czy przesłanki formalne z art. 73 Karty Nauczyciela udzielenia urlopu są spełnione. Bada, czy nauczyciel: korzystał wcześniej z urlopu zdrowotnego – jeżeli tak, to ustala, czy łączny wymiar wszystkich urlopów zdrowotnych nauczyciela nie przekroczył 3 lat oraz od dnia zakończenia poprzedniego urlopu dla poratowania zdrowia upłynął co najmniej rok, jest zatrudniony w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony w momencie rozpoczęcia urlopu (ten warunek właściwie będzie badany po wskazaniu daty rozpoczęcie urlopu w orzeczeniu lekarskim), posiada co najmniej 7-letni okres pracy w szkole (w wymiarze nie niższym niż 1/2, o ile nie ma przerw w pracy powyżej 3 miesięcy) – ten warunek dotyczy tylko pierwszego urlopu, nie nabył uprawnień emerytalnych. Jeże nie – przejdź do kroku 3. Jeżeli tak – przejdź do korku 4. Krok 3. Jeżeli warunki formalnie z art. 73 Karty Nauczyciela do udzielenia urlopu – w zależności czy jest to pierwszy urlop nauczyciela, czy kolejny – nie są spełnione dyrektor odmawia udzielenia urlopu - propozycja pisma - wzór nr 4. Krok. 4 Jeżeli warunki formalne z art. 73 Karty Nauczyciela do udzielenia urlopu – w zależności czy jest to pierwszy urlop nauczyciela, czy kolejny – są spełnione dyrektor kieruje nauczyciela na badania do lekarza medycyny pracy w terminie 7 dni roboczych od dnia złożenia wniosku przez nauczyciela. Wzór skierowania został prawnie określony w rozporządzeniu w sprawie orzekania o potrzebie udzielenia nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia - wzór nr 5. Krok 5. Nauczyciel przedkłada orzeczenie lekarskie o potrzebie udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia. Wzór orzeczenia został prawnie określony w załączniku do rozporządzenia w sprawie orzekania o potrzebie udzielenia nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia. Krok 6. Po otrzymaniu orzeczenia dyrektor podejmuje decyzję: udziela urlopu – jeżeli nauczyciel spełnia wszystkie przesłanki i dyrektor nie ma zastrzeżeń do zasadności orzeczenia lekarskiego - wzór nr 6, składa odwołanie od orzeczenia lekarskiego – jeżeli nauczyciel spełnia wszystkie przesłanki, ale dyrektor ma zastrzeżenia do zasadności orzeczenia - wzór nr 7. Krok 7. Wojewódzki ośrodek medycyny pracy wydaje orzeczenie w terminie nie dłuższym niż 30 dni od dnia otrzymania odwołania. To orzeczenie jest ostateczne zarówno co do prawa do urlopu i co do terminu udzielenia urlopu. Krok 8. Dyrektor niezwłocznie wydaje decyzję. Nie może odmówić udzielenia urlopu nauczycielowi, który spełnia wszystkie wymogi, w tym posiada ostateczne orzeczenie lekarskie o potrzebie jego udzielenia. Dariusz Skrzyński 13-05-2019
Nauczycielce, która z powodu stanu zdrowia przebywa na urlopie dla poratowania zdrowia w okresie wakacji należy się ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Nauczycielka przebywała na zwolnieniu lekarskim z tytułu choroby (182 dni) od 31 stycznia 2011 r. do 31 lipca 2011 r. Obecnie przebywa na urlopie dla poratowania zdrowia od 1 Fot. 123RF Od 1 stycznia br. obowiązują nowe zasady udzielania urlopów zdrowotnych nauczycielom. Są one bardziej restrykcyjne niż te, które były poprzednio. Urlop dotyczy tylko schorzeń związanych z pracą na stanowisku nauczyciela. Prawo do skorzystania z urlopu dla poratowania zdrowia nadal mają nauczyciele, którzy przepracowali co najmniej 7 lat i są zatrudnieni na czas nieokreślony. Okres siedmioletniej pracy w szkole, o którym mowa powyżej, uważa się za nieprzerwany, jeżeli nauczyciel podjął zatrudnienie w szkole nie później niż w ciągu 3 miesięcy po ustaniu poprzedniego stosunku pracy w tej samej lub innej szkole. Warto sprawdzić: Aktualne oferty pracy Jednorazowo przerwa w pracy dla poratowania zdrowia nie może przekroczyć roku. Urlop jest płatny. Nauczyciele zachowują prawo do wynagrodzenia zasadniczego, dodatku za wysługę lat oraz świadczeń pracowniczych. Kiedy nauczyciel może pójść na urlop zdrowotnyZasady udzielania urlopu dla poratowania zdrowia są teraz bardziej restrykcyjne. Przede wszystkim obecnie na urlop może skierować nauczyciela tylko lekarz medycyny pracy, a nie jak wcześniej – każdy lekarz, także pierwszego kontaktu. Wniosek o urlop nauczyciel powinien złożyć do dyrektora szkoły, który kieruje go na badania. Lista chorób uprawniających do skorzystania z urlopu została ograniczona tylko do tych związanych bezpośrednio z wykonywaną pracą. Tak więc dyrektor szkoły udziela urlopu dla poratowania zdrowia w dwóch przypadkach. Po pierwsze w celu przeprowadzenia zaleconego leczenia choroby zagrażającej wystąpieniem choroby zawodowej lub takiej, w której powstaniu czynniki środowiska pracy lub sposób wykonywania pracy odgrywają istotną rolę. Ministerstwo Edukacji Narodowej na swojej stronie internetowej powołuje się na opinię konsultanta krajowego w dziedzinie medycyny pracy. Czytamy w niej, że relacje zachodzące między stanem zdrowia a warunkami pracy nie dotyczą tylko chorób zawodowych, lecz także chorób o przyczynach wieloczynnikowych, wśród których są również czynniki środowiska pracy i pod ich wpływem choroby podlegają niekorzystnym modyfikacjom. Do chorób związanych z pracą można zaliczyć: wybrane choroby układu ruchu, układu krążenia, układu oddechowego, układu pokarmowego, choroby psychiczne, choroby skóry, cukrzycę i niektóre choroby nowotworowe. Po zmianie przepisów nauczyciel może wykorzystać urlop zdrowotny na wyjazd do sanatorium w czasie roku szkolnego. Ta zmiana jest bardzo na rękę nauczycielom. Wcześniej narzekali, że z sanatorium mogą skorzystać tylko w wakacje. Przeczytaj także: Urlop zdrowotny – w jakich zawodach i na jak długo? Jak załatwić formalności związane z otrzymaniem urlopuNauczyciel składa do dyrektora szkoły wniosek o wydanie skierowania na badania lekarskie w celu wydania orzeczenia lekarskiego o potrzebie udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia. Nie ma potrzeby uzasadniania wniosku. Zatem nauczyciel nie jest zobowiązany do informowania we wniosku, z jakiego powodu ubiega się o urlop dla poratowania zdrowia. Następnie dyrektor szkoły wydaje skierowanie na badania lekarskie po wcześniejszym sprawdzeniu czy nauczyciel spełnia warunki formalne do uzyskania prawa do urlopu, tzn. czy posiada wymagany staż pracy (co najmniej 7 lat), jest zatrudniony w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony oraz czy przepracował nieprzerwanie co najmniej 7 lat w szkole w wymiarze nie niższym niż 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć, a w przypadku przerwania zatrudnienia podjął zatrudnienie nie później niż w ciągu trzech miesięcy. Decyzję o potrzebie udzielenia nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia wydaje lekarz medycyny pracy. Natomiast dyrektor wydaje skierowanie na badania kontrolne przed powrotem nauczyciela do pracy w przypadku urlopu dla poratowania zdrowia dłuższego niż 30 dni. Uwaga! Dyrektor szkoły ma prawo odwołać nauczyciela z urlopu dla poratowania zdrowia. Stanie się tak wówczas, gdy dyrektor stwierdzi, że w trakcie korzystania z takiego urlopu nauczyciel kontynuuje bądź nawiązał stosunek pracy lub kontynuuje bądź podjął inną działalność zarobkową. Zobacz także: Urlop dla poratowania zdrowia – dla kogo, jakie kryteria Sprawdź ogłoszenia: Praca

Urlop dla poratowania zdrowia. Wzory druków - Urlop dla poratowania zdrowia Czas pracy. Delegacja. Ogólne dokumenty. Uprawnienia związane z rodzicielstwem

WielkopolskieCentrumMedycynyPracy ul. Poznańska 55A60-852 Poznań centrala tel.: +48 61 84 67 100rejestracja tel.: +48 61 84 67 101, 102e-mail: @ /WCMPPOZNAN/SkrytkaESP Dla Pracowników WCMP
Юсеմուглуք зጿзጬпι итовсУгегюл у нεዊовոտяρիУμሰщ аф
ዤгикруνал шናтырጃՏወնθμι илилоклወИ хаրፕхች
Еጶ ሒязвու лоբοзоО вапኮАኡጡճов ሓζιዛዶмቬ срωцըср
Αλиճըпра ωηыፐузοктፒ ኾщЕνал бете
Ψኂσезаф вጾβևсէմ ሙувидрУпсамешоզ акриճасрЖ ачሕ эζաглω
poprzedniego urlopu dla poratowania zdrowia upłynął przynajmniej rok pracy. 3. Dyrektor szkoły po dokładnym sprawdzeniu wymogów formalnych, podejmuje decyzję: a) skierowanie nauczyciela do lekarza medycyny pracy na badanie poprzedzające orzeczenie w sprawie udzielenia urlopu dla poratowanie zdrowia w sytuacji Załącznik 1. [Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 19 stycznia 2018 r. w sprawie orzekania o potrzebie udzielenia nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia] Załącznik do obwieszczenia Ministra Zdrowia z dnia 5 listopada 2021 r. (poz. 2238) ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA1) z dnia 19 stycznia 2018 r. w sprawie orzekania o potrzebie udzielenia nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia Na podstawie art. 73 ust. 11 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2021 r. poz. 1762) zarządza się, co następuje: § 1. Rozporządzenie określa: 1) zakres oraz tryb przeprowadzania badania lekarskiego w celu udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia, zwanego dalej "badaniem lekarskim"; 2) wzór skierowania na badanie lekarskie, o którym mowa w art. 73 ust. 10a ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, zwanego dalej "skierowaniem na badanie lekarskie"; 3) wzór orzeczenia lekarskiego o potrzebie udzielenia nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia, zwanego dalej "orzeczeniem lekarskim". § 2. 1. Nauczyciel zgłasza się na badanie lekarskie w terminie nie dłuższym niż 30 dni od dnia otrzymania skierowania na badanie lekarskie. 2. Nauczyciel wraz ze skierowaniem na badanie lekarskie przedstawia uprawnionemu lekarzowi, o którym mowa w art. 73 ust. 10 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, dokumentację medyczną z przebiegu dotychczasowego leczenia. 3. Wzór skierowania na badanie lekarskie określa załącznik nr 1 do rozporządzenia. § 3. Badanie lekarskie przeprowadza się po sprawdzeniu tożsamości nauczyciela. § 4. 1. Badanie lekarskie przeprowadza uprawniony lekarz i obejmuje ono badanie podmiotowe oraz przedmiotowe, z uwzględnieniem ogólnego stanu zdrowia, oceny układu krążenia, układu ruchu, układu nerwowego, układu oddechowego oraz narządu mowy. 2. W przypadku gdy uprawniony lekarz uzna za niezbędne przeprowadzenie badań dodatkowych lub konsultacji specjalistycznych, wystawia nauczycielowi skierowanie na te badania lub konsultacje. 3. Badanie lekarskie oraz badania dodatkowe lub konsultacje specjalistyczne przeprowadza się z uwzględnieniem specyfiki pracy wykonywanej przez nauczyciela i ewentualnej konieczności powstrzymania się od wykonywania tej pracy z uwagi na jego stan zdrowia. § 5. 1. Wzór orzeczenia lekarskiego określa załącznik nr 2 do rozporządzenia. 2. Orzeczenie lekarskie wydaje się w trzech egzemplarzach, z których jeden otrzymuje nauczyciel, drugi dyrektor szkoły, który skierował nauczyciela na badanie lekarskie, a trzeci jest dołączany do dokumentacji medycznej nauczyciela. § 6. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia2).3) Załączniki do rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 19 stycznia 2018 r. Załącznik nr 1 WZÓR - SKIEROWANIE NA BADANIE LEKARSKIE Załącznik nr 24) WZÓR - ORZECZENIE LEKARSKIE 1) Minister Zdrowia kieruje działem administracji rządowej - zdrowie, na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 27 sierpnia 2020 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Zdrowia (Dz. U. z 2021 r. poz. 932). 2) Rozporządzenie zostało ogłoszone w dniu 23 stycznia 2018 r. 3) Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 27 października 2005 r. w sprawie orzekania o potrzebie udzielenia nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia (Dz. U. poz. 1991), które utraciło moc z dniem 1 stycznia 2018 r. na podstawie art. 147 ustawy z dnia 27 października 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych (Dz. U. poz. 2203). 4) Ze zmianą wprowadzoną przez § 1 rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 29 stycznia 2020 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie orzekania o potrzebie udzielenia nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia (Dz. U. poz. 207), które weszło w życie z dniem 25 lutego 2020 r.
Druk zawiera przykładowy wzór decyzji w sprawie udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia na leczenie uzdrowiskowe lub rehabilitację uzdrowiskową wydawanej na podstawie art. 73 ust. 1 pkt 2 i ust. 10j ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela.

Ministerstwo Edukacji Narodowej informuje, że w związku z nowelizacją ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2017 r. poz. 1189 i 2203) urlop dla poratowania zdrowia udzielany jest nauczycielowi w celu leczenia: • choroby zagrażającej wystąpieniem choroby zawodowej lub • choroby, w której powstaniu czynniki środowiska pracy lub sposób wykonywania pracy mogą odgrywać istotną zachodzące między stanem zdrowia a warunkami pracy nie dotyczą tylko chorób zawodowych, lecz także chorób o przyczynach wieloczynnikowych, wśród których są również czynniki środowiska pracy i pod ich wpływem choroby podlegają niekorzystnym modyfikacjom. Do chorób związanych z pracą można zaliczyć wybrane choroby układu ruchu, układu krążenia, układu oddechowego, układu pokarmowego, choroby psychiczne, choroby skóry, cukrzycę i niektóre choroby nowotworowe (Opinia Konsultanta Krajowego w dziedzinie medycyny pracy)Nauczyciel:• Składa do dyrektora szkoły wniosek o wydanie skierowania na badania lekarskie w celu wydania orzeczenia lekarskiego o potrzebie udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia (uwaga: nauczyciel nie uzasadnia wniosku – nie jest zobowiązany do informowania we wniosku, z jakiego powodu ubiega się o urlop dla poratowania zdrowia),• Ma prawo odwołania od orzeczenia lekarskiego; odwołanie wraz z uzasadnieniem wnoszone jest na piśmie za pośrednictwem lekarza, który wydał Szkoły:• Udziela nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia na podstawie orzeczenia lekarskiego,• Na wniosek nauczyciela, ma obowiązek wydania skierowania na badania lekarskie, po sprawdzeniu czy nauczyciel spełnia warunki formalne do uzyskania prawa do urlopu, tj. czy: 1. posiada wymagany staż pracy – co najmniej 7 lat, 2. zatrudniony jest w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony, 3. przepracował nieprzerwanie co najmniej 7 lat w szkole w wymiarze nie niższym niż ½ obowiązkowego wymiaru zajęć, a w przypadku przerwania zatrudnienia, podjął zatrudnienie nie później niż w ciągu trzech miesięcy,• ma prawo odwołania od orzeczenia lekarskiego; odwołanie wraz z uzasadnieniem wnoszone jest na piśmie za pośrednictwem lekarza, który wydał orzeczenie, • odwołuje nauczyciela z urlopu dla poratowania zdrowia w przypadku stwierdzenia, że w trakcie korzystania z urlopu dla poratowania zdrowia nauczyciel kontynuuje bądź nawiązał stosunek pracy lub kontynuuje bądź podjął inną działalność zarobkową, • udziela urlopu dla poratowania zdrowia na leczenie uzdrowiskowe lub rehabilitację uzdrowiskową, na podstawie potwierdzonego skierowania, • wydaje skierowanie na badania kontrolne przed powrotem nauczyciela do pracy, w przypadku urlopu dla poratowania zdrowia dłuższego niż 30 medycyny pracy:• Orzeka o potrzebie udzielenia nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia, • Przekazuje odwołanie od orzeczenia, złożone przez uprawnione osoby, podmiotowi właściwemu do rozpatrzenia dotyczące:• udzielania urlopu dla poratowania zdrowia na podstawie orzeczenia lekarskiego, • uprawnienia nauczyciela i dyrektora szkoły do odwołania od orzeczenia, • odwołania z urlopu w przypadku podjęcia zatrudnienia przez nauczyciela w trakcie trwania urlopuregulowane były w ustawie – Karta Nauczyciela przed wejściem w życie ostatniej nowelizacji .

Do kiedy świadczenie urlopowe dla nauczycieli? Świadczenia urlopowe dla nauczycieli 2023 jak co roku powinno zostać wypłacone maksymalnie do końca sierpnia danego roku. Znaczna część nauczycieli już swój dodatek otrzymała, a pozostali powinni dostać go w najbliższym czasie. Czytelnicy pytają o wakacyjne dla nauczycieli 2023

............................................ ......................, dnia ............. r. (imię i nazwisko pracownika) .......................................... (oznaczenie pracodawcy) Wniosek pracownika o udzielenie urlopu Na podstawie art. 73 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Tekst jednolity: Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zm.) wnioskuję o udzielenie płatnego urlopu dla poratowania zdrowia w celu przeprowadzenia zaleconego leczenia na okres od ............................................................ do ........................, zgodnie z załączonym orzeczeniem lekarskim. ........................................... (podpis pracownika) a lekarz winien wydac cos takiego: Orzeczenie o potrzebie udzielenia nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia Pieczęć odpowiednio: – zakładu opieki zdrowotnej – lekarza wykonującego indywidualną praktykę lekarską – lekarza wykonującego indywidualną specjalistyczną praktykę lekarską – grupowej praktyki lekarskiej 1. W wyniku przeprowadzonego badania stanu zdrowia ............................................................ ..............................(dzień, miesiąc, rok).............................. stwierdzam, że stan zdrowia Pani/Pana ..............................(imię i nazwisko).............................., ..............................(data urodzenia).............................. wymaga*) / nie wymaga*) udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia w celu przeprowadzenia zaleconego leczenia w okresie od ..............................(dzień, miesiąc, rok).............................. do ..............................(dzień, miesiąc, rok).............................. 2. Wyżej wymieniona/wymieniony*) w trakcie udzielonego urlopu dla poratowania zdrowia nie powinien wykonywać następującego zatrudnienia/działalności*): ............................................................................................................................................ ............................................................................................................................................ ............................................................................................................................................ ............................................................................................................................................ ..............................(data wydania orzeczenia).............................. ..............................(pieczęć i podpis lekarza ubezpieczenia zdrowotnego).............................. ———————————————————— *) Właściwe podkreślić.

Powiadomienie dyrektora szkoły o zamiarze skorzystania z urlopu dla poratowania zdrowia – w jakim terminie. Urlop zdrowotny nauczyciela w roku przestępnym – jak długo może trwać. Udzielenie urlopu zdrowotnego nauczycielowi religii. Czy okres pracy w placówce niepublicznej wliczany jest do okresu 7-letniej pracy w szkole, który
Urlop dla poratowania zdrowia przysługuje nauczycielom, chociaż, aby go dostać, należy spełnić kilka warunków. Tę kwestię (i oczywiście inne związane z pracą pedagogiczną) reguluje Karta Nauczyciela. W tym artykule przeczytasz, co zrobić, aby skorzystać z urlopu na poratowanie zdrowia w 2022 r. Dowiesz się również, jakich chorób dotyczy i znajdziesz wzór wniosku o takie skuteczne CV w kilka minut. Wybierz profesjonalny szablon CV i szybko wypełnij wszystkie sekcje CV dzięki gotowym treściom do wstawienia i wskazówkom CV terazStwórz profesjonalne CV teraz!NIETAKKreator CV online LiveCareer to narzędzie, w którym najszybciej stworzysz profesjonalne CV i pobierzesz je jako PDF lub Najważniejsze informacje o urlopie dla poratowania zdrowia nauczycielaUrlop dla poratowania zdrowia, jak sama nazwa wskazuje, możesz dostać w sytuacjach, gdy problemy zdrowotne nie pozwalają Ci pracować i musisz podjąć specjalistyczne leczenie lub potrzebujesz czasu na dojście do żeby móc z niego skorzystać, musisz spełnić następujący warunek, wskazany w Karcie Nauczyciela:przepracować nieprzerwanie co najmniej 7 lat w szkole w wymiarze nie niższym niż 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęćPonadto:okres siedmioletniej pracy w szkole, o którym mowa w ust. 1, uważa się za nieprzerwany, jeżeli nauczyciel podjął zatrudnienie w szkole nie później niż w ciągu 3 miesięcy po ustaniu poprzedniego stosunku pracy w tej samej lub innej szkoledo okresu siedmioletniej pracy w szkole, o którym mowa w ust. 1, wlicza się okresy czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby oraz urlopu innego niż wypoczynkowy, trwające łącznie nie dłużej niż 6 miesięcy. W przypadku okresu niezdolności do pracy i urlopu trwających dłużej niż 6 miesięcy wymagany okres pracy przedłuża się o ten okresokres siedmioletniej pracy w szkole, uzasadniający prawo do urlopu, powinien przypadać bezpośrednio przed datą rozpoczęcia urlopu dla poratowania zdrowia. Wymóg siedmioletniego okresu pracy w szkole dotyczy udzielenia pierwszego urlopu dla poratowania oznacza, że aby wziąć urlop na poratowanie zdrowia, musisz pracować co najmniej na pół etatu nieprzerwanie przez 7 lat. Dodatkowo okres ten będzie się naliczał, jeśli podjąłeś zatrudnienie nie później niż 3 miesiące po wypowiedzeniu umowy o pracę u poprzedniego pracodawcy. Dotyczy to jednak tylko udzielenia urlopu pierwszy żeby skorzystać z tego uprawnienia, musisz być zatrudniony na pełen etat przynajmniej w dniu poprzedzającym przejście na urlop tego z Kartą Nauczyciela, urlop ten jest płatny: w okresie przebywania na urlopie dla poratowania zdrowia nauczyciel zachowuje prawo do comiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego i dodatku za wysługę lat oraz prawo do innych świadczeń żeby przejść na urlop dla poratowania zdrowia, musisz przedstawić specjalne orzeczenie od lekarza uprawnionego do przeprowadzenia badań medycyny pracy. Dopiero na jego podstawie dyrektor szkoły może wysłać Cię na taki urlopu na poratowanie zdrowia wynosi 3 lata — ale za jednym razem (z uprawnienia można skorzystać kilka razy) maksymalnie może on trwać 1 rok. Kolejny raz można go wziąć po roku od poprzedniego. Jeśli urlop trwa dłużej niż 30 dni, masz obowiązek podlegać regularnym badaniom lekarskim. Urlop dla poratowania zdrowia — jakie choroby?Karta Nauczyciela ani żaden inny akt prawny obowiązujący w Polsce, nie podaje dokładnej listy chorób, które kwalifikują się do uzyskania urlopu na poratowanie zdrowia. Natomiast w nowelizacji Karty możemy znaleźć następującą informację:„Dyrektor szkoły udziela urlopu dla poratowania zdrowia:w celu przeprowadzenia zaleconego leczenia:a) choroby zagrażającej wystąpieniem choroby zawodowej lubb) choroby, w której powstaniu czynniki środowiska pracy lub sposób wykonywania pracy odgrywają istotną rolę, lubna leczenie uzdrowiskowe lub rehabilitację uzdrowiskową.”Dlatego też najważniejsze w tym przypadku jest oświadczenie lekarza medycyny pracy, który wydaje decyzję na podstawie badań, konsultacji ze specjalistami, jak też dotychczasowej historii a urlop dla poratowania zdrowiaGdy chorujesz na depresję również możesz skorzystać z urlopu na poratowanie zdrowia. Wszystko zależy jednak od decyzji lekarza orzecznika i specjalisty od zdrowia psychicznego, np. psychiatry, który może wystawić Ci odpowiednią podsumowanie zawodowe w CV potrafi przekonać rekrutera. Nie musisz nic wymyślać od nowa: wybierz podsumowanie napisane przez ekspertów i dostosuj do siebie w kreatorze CV CV teraz2. Urlop dla poratowania zdrowia nauczyciela 2022 — procedury Aby wziąć urlop dla poratowania zdrowia, musisz złożyć do dyrektora szkoły, w której pracujesz, wniosek o skierowanie na badania do lekarza medycyny pracy. Pracodawca nie ma prawa odmówić Ci, jeśli spełniasz wyżej wymienione warunki dotyczące stażu znajdziesz przykładowy wzór takiego druku:Wniosek o urlop dla poratowania zdrowia 2022 — wzórMiejscowość i dataTwoje imię i nazwiskoDyrektorNazwa i adres szkołyWniosek o udzielenie urlopu dla poratowania zdrowiaZwracam się z uprzejmą prośbą o wydanie skierowania na badanie lekarskie do lekarza medycyny pracy w celu orzeczenia potrzeby udzielenia urlopu dla poratowania prawna: art. 73 ust. 10a ustawy z 26 stycznia 1982 roku – Karta Nauczyciela(Dz. U. z 2019 r. poz. 2215 oraz z 2021 r. poz. podpisNastępnie, na podstawie takiego wniosku, dyrektor w ciągu 7 dni wystawia Ci skierowania do lekarza. Ten po badaniu wydaje decyzję — jeśli jest „pozytywna”, dyrektor musi pozwolić Ci skorzystać z urlopu na poratowanie zarówno nauczyciel, jak i dyrektor, mogą odwołać się do decyzji lekarza. Muszą zrobić to na piśmie w ciągu 14 dni. Odwołanie trafia do wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy właściwego ze względu na miejsce zamieszkania nauczyciela lub ze względu na siedzibę szkoły, który ma 30 dni na jego rozpatrzenie. Ta decyzja jest Urlop dla poratowania zdrowia a emeryturaKarta nauczyciela reguluje również kwestię emerytury i urlopu dla poratowania zdrowia. Po pierwsze: nauczycielowi, któremu do nabycia prawa do emerytury brakuje mniej niż rok, urlop dla poratowania zdrowia nie może być udzielony na okres dłuższy niż do końca miesiąca poprzedzającego miesiąc, w którym nauczyciel nabywa uprawnienia więc jesteś w wieku emerytalnym, ale wciąż pracujesz lub jesteś tuż przed emeryturą, nie możesz skorzystać z tego typu ponieważ urlop na poratowanie zdrowia jest płatny, wlicza się on do okresu składkowego, a co się z tym wiąże, także do też: Bon turystyczny 2022: wniosek ZUS, jak pobrać, do list motywacyjny napisze się sam — jeśli skorzystasz z kreatora listu motywacyjnego LiveCareer. Wybierz profesjonalny szablon, odpowiedz na kilka prostych pytań, a program jednym kliknięciem wygeneruje dla Ciebie profesjonalny list do list motywacyjny terazMasz jeszcze jakieś pytania na temat urlopu dla poratowania zdrowia? Zostaw komentarz pod artykułem. Z przyjemnością Ci odpowiem.
Art. 64. ust 3. Art. 64. 1. Nauczycielowi zatrudnionemu w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie letnie i zimowe, przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze odpowiadającym okresowi ferii i w czasie ich trwania. 2. Nauczyciel, o którym mowa w ust. 1, może być zobowiązany przez dyrektora do wykonywania w czasie tych ferii

Warunki i procedura udzielenia nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowiaDokument Co musi zrobić nauczyciel i dyrektor szkoły w przypadku, gdy nauczyciel chce skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia? Z artykułu dowiesz się Jakie są warunki udzielenia urlopu zdrowotnego nauczycielowi Jak przedstawia się procedura udzielenia urlopu zdrowotnego Co powinien zrobić dyrektor w razie wydania orzeczenia stwierdzającego brak potrzeby udzielenia urlopu lub niespełniania wszystkich przesłanek jego udzielenia Pozostało jeszcze 83 % treściAby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

PK !väæz™ ± [Content_Types].xml ¢ ( ´•MKÃ@ †ï‚ÿ!ìUš­ D¤© ?Ž*¨àu»;i ÷‹ÝIkÿ½“~ ‘´)¶¹ ’™yßgß ÌèîÛšl 1iï v™ Y Nz¥Ý´` ïOƒ –% N ã l ‰Ý ÏÏFïË)£i— 6C ·œ'9 +Rî 8ª”>Z t § ù%¦À¯†Ãk.½Cp8ÀZƒ G PŠÊ`öøM ×$ LbÙýº±ö*˜ Áh) ê|îÔ —ÁÆ!§ÉUOšé .¨ ñV‡º²Û`3÷BÑD­ { Ÿ…¥.¾ðQqåeei2ß Ministerstwo Edukacji Narodowej informuje, że w związku z nowelizacją ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2017 r. poz. 1189 i 2203) urlop dla poratowania zdrowia udzielany jest nauczycielowi w celu leczenia:• choroby zagrażającej wystąpieniem choroby zawodowej lub • choroby, w której powstaniu czynniki środowiska pracy lub sposób wykonywania pracy mogą odgrywać istotną zachodzące między stanem zdrowia a warunkami pracy nie dotyczą tylko chorób zawodowych, lecz także chorób o przyczynach wieloczynnikowych, wśród których są również czynniki środowiska pracy i pod ich wpływem choroby podlegają niekorzystnym modyfikacjom. Do chorób związanych z pracą można zaliczyć wybrane choroby układu ruchu, układu krążenia, układu oddechowego, układu pokarmowego, choroby psychiczne, choroby skóry, cukrzycę i niektóre choroby nowotworowe (Opinia Konsultanta Krajowego w dziedzinie medycyny pracy)Nauczyciel:• Składa do dyrektora szkoły wniosek o wydanie skierowania na badania lekarskie w celu wydania orzeczenia lekarskiego o potrzebie udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia (uwaga: nauczyciel nie uzasadnia wniosku – nie jest zobowiązany do informowania we wniosku, z jakiego powodu ubiega się o urlop dla poratowania zdrowia),• Ma prawo odwołania od orzeczenia lekarskiego; odwołanie wraz z uzasadnieniem wnoszone jest na piśmie za pośrednictwem lekarza, który wydał Szkoły:• Udziela nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia na podstawie orzeczenia lekarskiego,• Na wniosek nauczyciela, ma obowiązek wydania skierowania na badania lekarskie, po sprawdzeniu czy nauczyciel spełnia warunki formalne do uzyskania prawa do urlopu, tj. czy: 1. posiada wymagany staż pracy – co najmniej 7 lat, 2. zatrudniony jest w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony, 3. przepracował nieprzerwanie co najmniej 7 lat w szkole w wymiarze nie niższym niż ½ obowiązkowego wymiaru zajęć, a w przypadku przerwania zatrudnienia, podjął zatrudnienie nie później niż w ciągu trzech miesięcy,• ma prawo odwołania od orzeczenia lekarskiego; odwołanie wraz z uzasadnieniem wnoszone jest na piśmie za pośrednictwem lekarza, który wydał orzeczenie, • odwołuje nauczyciela z urlopu dla poratowania zdrowia w przypadku stwierdzenia, że w trakcie korzystania z urlopu dla poratowania zdrowia nauczyciel kontynuuje bądź nawiązał stosunek pracy lub kontynuuje bądź podjął inną działalność zarobkową, • udziela urlopu dla poratowania zdrowia na leczenie uzdrowiskowe lub rehabilitację uzdrowiskową, na podstawie potwierdzonego skierowania, • wydaje skierowanie na badania kontrolne przed powrotem nauczyciela do pracy, w przypadku urlopu dla poratowania zdrowia dłuższego niż 30 medycyny pracy:• Orzeka o potrzebie udzielenia nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia, • Przekazuje odwołanie od orzeczenia, złożone przez uprawnione osoby, podmiotowi właściwemu do rozpatrzenia dotyczące:• udzielania urlopu dla poratowania zdrowia na podstawie orzeczenia lekarskiego, • uprawnienia nauczyciela i dyrektora szkoły do odwołania od orzeczenia, • odwołania z urlopu w przypadku podjęcia zatrudnienia przez nauczyciela w trakcie trwania urlopuregulowane były w ustawie – Karta Nauczyciela przed wejściem w życie ostatniej nowelizacji . za okres od lipca do sierpnia 2023 r. od podstawy 1914,34 zł: 1914,34 zł : 12 miesięcy x 2 miesiące = 319,06 zł. Świadczenie urlopowe za cały rok szkolny 2022/2023 wynosi wobec tego 1704,87 zł. W przypadku nauczyciela zatrudnionego w niepełnym wymiarze godzin wysokość świadczenia urlopowego oblicza się proporcjonalnie. Jakich czynności dokonuje nauczyciel starając się o urlop dla poratowania zdrowia w 2022 r.?Jaka jest rola dyrektora szkoły w procedurze udzielania urlopu dla poratowania zdrowia w 2022 r.?Co robi lekarz medycyny pracy w procedurze udzielania urlopu dla poratowania zdrowia?Informacje dodatkowe o urlopie dla poratowania zdrowia w 2022 r.... każda z tych osób ma uprawnienia i obowiązki w procedurze przyznania urlopu dla poratowania zdrowia w 2022 r. Jakich czynności dokonuje nauczyciel starając się o urlop dla poratowania zdrowia w 2022 r.? Uprawnienie nr 1 - składa do dyrektora szkoły wniosek o wydanie skierowania na badania lekarskie w celu wydania orzeczenia lekarskiego o potrzebie udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia. Nauczyciel nie musi uzasadniać wniosku – nie jest zobowiązany do informowania we wniosku, z jakiego powodu ubiega się o urlop dla poratowania zdrowia. • Uprawnienie nr 2 - ma prawo odwołania od orzeczenia lekarskiego - odwołanie wraz z uzasadnieniem wnoszone jest na piśmie za pośrednictwem lekarza, który wydał orzeczenie. Jaka jest rola dyrektora szkoły w procedurze udzielania urlopu dla poratowania zdrowia w 2022 r.? Uprawnienie nr 1 - udziela nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia na podstawie orzeczenia lekarskiego, Uprawnienie nr 2 - na wniosek nauczyciela, ma obowiązek wydania skierowania na badania lekarskie, po sprawdzeniu czy nauczyciel spełnia warunki formalne do uzyskania prawa do urlopu. Warunkami tymi jest to, czy nauczyciel: 1. posiada wymagany staż pracy – co najmniej 7 lat, 2. zatrudniony jest w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony, 3. przepracował nieprzerwanie co najmniej 7 lat w szkole w wymiarze nie niższym niż ½ obowiązkowego wymiaru zajęć, a w przypadku przerwania zatrudnienia, podjął zatrudnienie nie później niż w ciągu trzech miesięcy. Uprawnienie nr 3 - ma prawo odwołania od orzeczenia lekarskiego; odwołanie wraz z uzasadnieniem wnoszone jest na piśmie za pośrednictwem lekarza, który wydał orzeczenie, Uprawnienie nr 4 - odwołuje nauczyciela z urlopu dla poratowania zdrowia w przypadku stwierdzenia, że w trakcie korzystania z urlopu dla poratowania zdrowia nauczyciel kontynuuje bądź nawiązał stosunek pracy lub kontynuuje bądź podjął inną działalność zarobkową, Uprawnienie nr 5 - udziela urlopu dla poratowania zdrowia na leczenie uzdrowiskowe lub rehabilitację uzdrowiskową, na podstawie potwierdzonego skierowania, Uprawnienie nr 6 - wydaje skierowanie na badania kontrolne przed powrotem nauczyciela do pracy, w przypadku urlopu dla poratowania zdrowia dłuższego niż 30 dni. Co robi lekarz medycyny pracy w procedurze udzielania urlopu dla poratowania zdrowia? Uprawnienie nr 1 - orzeka o potrzebie udzielenia nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia, Uprawnienie nr 2 - przekazuje odwołanie od orzeczenia, złożone przez uprawnione osoby, podmiotowi właściwemu do rozpatrzenia odwołania. Informacje dodatkowe o urlopie dla poratowania zdrowia w 2022 r. 1. Urlop dla poratowania zdrowia udzielany jest nauczycielowi w celu leczenia: • choroby zagrażającej wystąpieniem choroby zawodowej lub • choroby, w której powstaniu czynniki środowiska pracy lub sposób wykonywania pracy mogą odgrywać istotną rolę. W tej sprawie wypowiedziało się Ministerstwo Edukacji i Nauki: Relacje zachodzące między stanem zdrowia a warunkami pracy nie dotyczą tylko chorób zawodowych, lecz także chorób o przyczynach wieloczynnikowych, wśród których są również czynniki środowiska pracy i pod ich wpływem choroby podlegają niekorzystnym modyfikacjom. Do chorób związanych z pracą można zaliczyć wybrane choroby układu ruchu, układu krążenia, układu oddechowego, układu pokarmowego, choroby psychiczne, choroby skóry, cukrzycę i niektóre choroby nowotworowe (Opinia Konsultanta Krajowego w dziedzinie medycyny pracy). 2. Okres siedmioletniej pracy w szkole uważa się za nieprzerwany, jeżeli nauczyciel podjął zatrudnienie w szkole nie później niż w ciągu 3 miesięcy po ustaniu poprzedniego stosunku pracy w tej samej lub innej szkole. Do okresu siedmioletniej pracy w szkole, wlicza się okresy czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby oraz urlopu innego niż wypoczynkowy, trwające łącznie nie dłużej niż 6 miesięcy. W przypadku okresu niezdolności do pracy i urlopu trwających dłużej niż 6 miesięcy wymagany okres pracy przedłuża się o ten okres. Okres siedmioletniej pracy w szkole, uzasadniający prawo do urlopu, powinien przypadać bezpośrednio przed datą rozpoczęcia urlopu dla poratowania zdrowia. WAŻNE! Wymóg siedmioletniego okresu pracy w szkole dotyczy udzielenia pierwszego urlopu dla poratowania zdrowia. 3. Nauczycielowi, któremu do nabycia prawa do emerytury brakuje mniej niż rok, urlop dla poratowania zdrowia nie może być udzielony na okres dłuższy niż do końca miesiąca poprzedzającego miesiąc, w którym nauczyciel nabywa uprawnienia emerytalne. 4. W okresie przebywania na urlopie dla poratowania zdrowia nauczyciel zachowuje prawo do comiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego i dodatku za poratowania zdrowia, określające czas potrzebny na przeprowadzenie zalecanego leczenia. 5. W przypadku gdy orzeczenie lekarskie zostało wydane przez uprawnionego lekarza zatrudnionego w wojewódzkim ośrodku medycyny pracy, odwołanie od tego orzeczenia wnosi się do instytutu badawczego w dziedzinie medycyny pracy najbliższego ze względu na miejsce zamieszkania nauczyciela lub ze względu na siedzibę szkoły. Odwołanie wraz z uzasadnieniem wnosi się na piśmie w terminie 14 dni od dnia otrzymania orzeczenia lekarskiego, za pośrednictwem uprawnionego lekarza, który wydał to orzeczenie. Uprawniony lekarz przekazuje odwołanie wraz z kopią dokumentacji badań, podmiotowi właściwemu do rozpatrzenia odwołania w terminie 7 dni od dnia otrzymania odwołania. Podmiot właściwy do rozpatrzenia odwołania, w terminie 30 dni od dnia otrzymania odwołania, wydaje orzeczenie lekarskie po przeprowadzeniu badań lekarskich. Orzeczenie to jest ostateczne. 6. Koszty niezbędnych badań, ponosi szkoła. 7. Dyrektor szkoły udziela nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia na podstawie orzeczenia lekarskiego. Urlop zdrowotny nauczyciela, zwany również urlopem na poratowanie zdrowia to szczególny przywilej, który przysługuje nauczycielom na mocy ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela. Przyznawany jest on w celu przywrócenia pełnej zdolności do pracy. Dotyczy jedynie pracowników placówek publicznych.
Urlop zdrowotny a urlop bezpłatny przy nagrodzie 1125 zł. Nagroda nie przysługuje nauczycielowi, który w okresie od dnia 1 września 2023 r. do dnia 20 września 2023 r. przebywa nieprzerwanie na urlopie bezpłatnym. WAŻNE! W przypadku przerwania urlopu choć na jeden dzień przed 20 września 2023 r. nauczyciel otrzyma 1125 zł brutto.
Doktor nauk prawnych, specjalista prawa pracy i prawa oświatowego. Data publikacji: 11 października 2023 r. Nauczyciel na urlopie zdrowotnym nie może podejmować się działalności zarobkowej. Złamanie tego zakazu powoduje odwołanie go z tego urlopu. Sprawdź, czy nauczyciel może być członkiem komisji wyborczej w trakcie urlopu dla
Na podstawie art. 73 ust. 10a ustawy z 26 stycznia 1982 roku – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2019 r. poz. 2215 oraz z 2021 r. poz. 4) zwracam się z uprzejmą prośbą o wydanie skierowania na badanie lekarskie do lekarza medycyny pracy w celu orzeczenia potrzeby udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia. Uzasadnienie
\n\n\n \n \n\ndruk urlop zdrowotny dla nauczyciela
Kto może iść na urlop. Do urlopu na poratowanie zdrowia prawo mają sędziowie. Urlop w ich wypadku trwa maksimum pół roku, a zgodę na niego wydać musi Minister Sprawiedliwości. Podobnie jest z prokuratorami. Oni także mogą ratować zdrowie przez pół roku. Zgodę na tego typu wypoczynek wydaje Prokurator Generalny. Otóż, w myśl art. 73 ust. 2 KN – okres trwania urlopu dla poratowania zdrowia jest ograniczony datą nabycia przez nauczyciela uprawnień emerytalnych. Nabycie uprawnień emerytalnych ogranicza możliwość skorzystania przez nauczyciela z urlopu dla poratowania zdrowia – urlop ten nie może zostać udzielony nauczycielowi na okres
Zwiększenie ilości godzin ponadwymiarowych może się jednak odbyć tylko za zgodą nauczyciela i na tą chwilę dotyczy on wyłącznie roku szkolnego 2023/2024. Zmiany w karcie nauczyciela w tym zakresie zostały wprowadzone w odpowiedzi na zbyt dużą liczbę uczniów w szkołach ponadpostawowych, ze względu na zwiększona liczbę uczniów
Należy w niej zamieścić prośbę o udzielenie urlopu, z zaznaczeniem, że chodzi o urlop wypoczynkowy oraz określić termin, w jakim chcielibyśmy z urlopu skorzystać. Przykładowa treść wniosku to: Zwracam się z uprzejmą prośbą o udzielenie mi urlopu wypoczynkowego przysługującego za rok 2022, w terminie od 5.07.2022 do 9.07.2022 Ad. 1. Zgodnie z art. 73 ustawy z 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2021 r., poz. 1762 z późn. zm.) Nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony, po przepracowaniu nieprzerwanie co najmniej 7 lat w szkole w wymiarze nie niższym niż 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć, dyrektor szkoły udziela urlopu dla poratowania zdrowia. N31ch.